МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ COOKIE. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
OK
ИТ-АУТСОРС В КРИЗИС: КАК ПЕРЕСОБРАТЬ ИТ И СОХРАНИТЬ УСТОЙЧИВОСТЬ БИЗНЕСА
Во время кризиса бизнес инстинктивно начинает сокращать расходы — классическая история. При этом первыми под нож часто попадают «непрофильные» функции, в том числе ИТ. Но на практике снижение издержек на поддержание инфраструктуры может обернуться сбоями в операционной деятельности. Подробнее, как правильно оптимизировать этот процесс, рассказывает эксперт в области ИТ и информационной безопасности, основатель компании Soltecs Анатолий Волков.
Если содержать собственный ИТ-отдел становится дорого, ИТ-аутсорсинг выглядит оптимальным и даже незаменимым решением для выживания и последующего роста бизнеса.
Современные компании гораздо сильнее зависят от цифровых систем, чем им кажется. От бухгалтерии и CRM до логистики и клиентских сервисов — сбой в ИТ напрямую влияет на выручку. При этом сопровождение ИТ-инфраструктуры, обеспечение отказоустойчивости и информационной безопасности бизнеса требуют постоянного внимания. В кризис держать это направление «на минимуме» становится рискованно: цена ошибки резко возрастает.

Также большое значение имеет такой риск, как слишком позднее обращение к внешним специалистам. На практике аутсорсеров часто привлекают уже после того, как инцидент произошел, когда проблемы накопились и становится сложно управлять бизнес-процессами. В таких условиях даже самая профессиональная команда не всегда может быстро найти решение и изменить ситуацию. Поэтому ключевой управленческий навык — вовремя распознать момент, когда ИТ-аутсорсинг для бизнеса становится необходимым и ИТ-функция требует трансформаций и усиления.

Что аутсорс может дать бизнесу в кризис
Один из ключевых аргументов в пользу аутсорса — пересборка затрат. Цена штатного системного администратора для компании не ограничивается его зарплатой, сюда входят налоги, рабочее место, отпуск, больничные. При этом работодатель оплачивает ограниченный набор компетенций.
Аутсорсинг же позволяет за сопоставимый бюджет получить доступ к целой команде специалистов с разной экспертизой и уже выстроенными процессами. Для бизнеса выгода в том, что можно снизить зависимость от одного человека и при этом расширить спектр задач без найма новых сотрудников. Это особенно актуально, если требуется оптимизация ИТ-затрат без потери качества.
Важно учитывать, что в кризисные времена, когда требуются быстрые и точные действия, критична так называемая «насмотренность» — опыт решения типовых и нетиповых проблем. А поскольку аутсорсинг ИТ-услуг предполагает работу с разными клиентами, команды быстрее диагностируют проблемы и предлагают варианты для их решения.

Гибкие сценарии: усиление, а не замена
Переход на аутсорс — не всегда бинарное решение. В ряде случаев оптимальная модель для поддержания ИТ-инфраструктуры подразумевает временное усиление внутренней команды внешними специалистами. Да, на коротком горизонте это может означать рост затрат, но такая инвестиция позволяет пройти период турбулентности без критических сбоев, стабилизировать процессы и уже затем принять стратегическое решение о том, как выстраивать ИТ-аутсорсинг компании и сопровождение ИТ инфраструктуры.

Устойчивость и фокус на решение проблемы
В кризис меняется поведение сотрудников. Штатный специалист, понимая риски для компании, может быть демотивирован или сосредоточен на поиске новой работы. Это естественная человеческая реакция: мы все хотим финансовой стабильности, у всех есть обязательства.
Аутсорсер в этом смысле находится в иной позиции. Его бизнес диверсифицирован — он работает с несколькими клиентами, а потому не зависит от одного контракта. Это позволяет сохранять операционную стабильность и фокус на результате даже в сложные периоды у клиентов, обеспечивая стабильную работу ИТ-инфраструктуры.

Заинтересованность в результате и будущих перспективах
Штатный ИТ-отдел часто работает в логике «поддержания процесса». В отличие от него, модель аутсорсинга изначально ориентирована на эффективность: чем стабильнее и лучше у клиента настроена система, тем меньше ресурсов требуется на её поддержку. У аутсорсера есть прямая экономическая мотивация довести инфраструктуру до состояния, при котором она требует минимального вмешательства и обеспечивает бесперебойную работу ИТ-систем.
Для аутсорсера кризис клиента — не возможность заработать на срочных услугах, а точка для выстраивания долгосрочных отношений. Экономическая модель строится на том, чтобы стабилизировать бизнес заказчика и сопровождать его дальше. Именно поэтому в интересах внешней команды — не «латать дыры», а выстраивать устойчивую ИТ-среду, которая переживает кризисы. Компании, которые понимают важность такой стратегии, переживают турбулентность заметно спокойнее и быстрее возвращаются к развитию.

Аутсорсер — не подрядчик, а стратегический партнер
  • Доступ к расширенной экосистеме специалистов.
  • Формат «единого окна». Аутсорсер берет на себя координацию смежных процессов: от закупки оборудования и настройки ИТ-систем до внедрения специализированных решений и сопровождения офисной ИТ инфраструктуры. Это снижает транзакционные издержки и избавляет компанию от необходимости самостоятельно управлять десятками подрядчиков, что делает аутсорсинг ИТ-поддержки более эффективным.
  • Оптимизация расходов за счет рыночной экспертизы. Опытные аутсорсеры сразу видят, где компания переплачивает — будь то услуги провайдеров, инфраструктурные решения или закупки. Это позволяет не только поддерживать систему, но и находить точки для снижения затрат без потери качества, реализуя снижение ИТ-расходов.
  • Гарантированный результат и скорость. Опыт и выстроенные процессы позволяют аутсорсеру точно оценивать сроки и обеспечивать результат независимо от внешних обстоятельств. В условиях кризиса, когда время становится ресурсом критической важности, это особенно актуально.
  • В отличие от штатного специалиста, внешняя ИТ-команда может масштабировать усилия под задачу, вплоть до круглосуточной работы в несколько смен. Это даёт возможность справляться со сложными инцидентами быстрее и без потери качества, что в одиночку обеспечить практически невозможно.
  • Как не надо делать: ошибки собственников
  • В попытке быстро сократить издержки собственники нередко «стреляют себе в ногу», принимая решения, которые в итоге дорого обходятся бизнесу. Все из-за того, что они воспринимают ИТ как второстепенную функцию и не осознают реальную зависимость бизнес-процессов от инфраструктуры и управления ИТ-инфраструктурой.
  • Ошибки, которые обойдутся компании дорого:
  • Резкие сокращения сотрудников без оценки рисков, которые не учитывают, что на конкретном человеке могут держаться критические процессы: пароли от систем, знания о конфигурации инфраструктуры, нюансы ее работы. После ухода сотрудника бизнес рискует столкнуться со сбоем ключевых процессов, потерей доступа к данным и серверам.
  • Потеря знаний и контроля над системой. Значительная часть экспертизы — это «неявные знания», которые накапливаются годами. Их утрата приводит к тому, что даже простые действия превращаются в сложные и дорогостоящие задачи. В ряде случаев восстановление работоспособности системы требует существенно больше времени и ресурсов, чем ее регулярная поддержка.
  • Иллюзия «само работает». ИТ-инфраструктура не может функционировать без сопровождения. Системы продолжают работать «по инерции» лишь до первого сбоя: отключения электричества, перегрева, аппаратной ошибки. В этот момент отсутствие ответственного специалиста превращает техническую проблему в бизнес-риск.
  • Опоздание с системными решениями. Даже столкнувшись с проблемой, бизнес часто ограничивается разовыми мерами, не выстраивая постоянную модель сопровождения. Это означает, что при следующем сбое ситуация повторится и собственник снова понесёт издержки.
  • Неуправляемые расходы вместо оптимизации. Попытки «срезать» ИТ-бюджет без аудита приводят к обратному эффекту. Без понимания архитектуры невозможно определить, какие элементы действительно критичны, а какие давно не имеют значения. Профессиональный аудит помогает кратно сократить расходы, например за счет отказа от избыточных мощностей или пересборки архитектуры — без потери необходимого функционала.
  • ИТ нельзя оптимизировать «вручную» по принципу сокращения затрат. Без системного подхода это почти неизбежно приводит к потере контроля над данными и процессами. В кризис подобные ошибки обойдутся бизнесу особенно дорого.
  • Выигрывают компании с гибкой ИТ-архитектурой
  • В кризис выигрывают компании, способные быстро перестраивать свои процессы — и ключевую роль здесь играет гибкость ИТ-архитектуры. По сути, кризис — это момент, когда привычные модели работы перестают давать результат, а новые ещё только формируются. Чем быстрее бизнес может адаптировать свои системы под изменившиеся условия, тем быстрее он находит новые точки опоры, используя гибкую ИТ-инфраструктуру.
  • Гибкая ИТ-инфраструктура в этом контексте — не абстрактное преимущество, а практический инструмент. Она позволяет оперативно менять конфигурацию систем, сокращать или перераспределять ресурсы, переносить сервисы, оптимизировать затраты. Например, компания может отказаться от избыточных серверов, перенести часть инфраструктуры в облако или вовсе пересобрать архитектуру под текущий масштаб бизнеса — и все это без потери управляемости.
  • Здесь проявляется отдельное преимущество аутсорсинга. В отличие от штатной команды, затраты на которую фиксированы, стоимость услуг подрядчика напрямую зависит от объема задач. При сокращении бизнеса уменьшается и контракт, при росте — масштабируется поддержка. Это даёт бизнесу финансовую гибкость, которую невозможно обеспечить в классической модели найма.
  • При этом важно учитывать и кадровый аспект. Современная ИТ-инфраструктура требует набора разных компетенций, который сложно закрыть одним специалистом. В условиях сокращений это создает дополнительный риск: увольнение даже одного звена может нарушить устойчивость всей системы. Аутсорсинговая модель частично снимает эту проблему за счёт распределённой экспертизы. В результате гибкость ИТ становится не просто технической характеристикой, а фактором, напрямую влияющим на способность компании пройти кризис с минимальными потерями.
  • Кризис — тот момент, когда цена ошибок в управлении ИТ возрастает кратно. Именно поэтому решение в пользу аутсорсинга стоит рассматривать не как способ сократить издержки, а как обязательный шаг для сохранения стабильности процессов и управляемости ИТ-инфраструктуры. Это возможность дать бизнесу двигаться дальше, сохраняя устойчивость и управляемость даже в сложный период. И здесь важно отметить, что ИТ-аутсорсинг услуг для многих компаний — не временная мера, а точка перехода к более устойчивой и зрелой модели ИТ-сопровождения.